職位描述 ：
1. 拓展新客戶，保持和合作客戶的溝通。根據(jù)客戶業(yè)務發(fā)展和需求，解讀業(yè)務背景，理解職位需求、關鍵點和挑戰(zhàn)。
2. 保持和優(yōu)秀候選人的聯(lián)絡，理解候選人的需求，尊重和關注候選人發(fā)展，定期管理和維護公司人才數(shù)據(jù)庫。
3. 帶領顧問團隊，匹配需求精準推薦適合的潛在候選人，并跟進和推動過程，高效率的完成交付和后期管理服務。
4.保持對所服務行業(yè)的市場變化關注，理解和解讀。
5. 持續(xù)招募優(yōu)秀成員，和管理團隊一起定期總結和內(nèi)訓，建設專業(yè)和高績效的團隊。
職位要求：
1.對招聘或人力資源咨詢行業(yè)充滿熱情和好奇心，個性成熟，具有較好的自我驅動力。
2.本科及以上學歷，具有持續(xù)的學習熱情和快速學習的能力。
3.具有良好的溝通與理解能力，具有對專業(yè)領域的雕琢和鉆精的敬業(yè)精神。
4.具有的管理能力，凝聚團隊，協(xié)同其他團隊，共同挑戰(zhàn)和實現(xiàn)目標結果。
5.英語能流利溝通者優(yōu)先。
